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Formations portage, allaitement et développement

Représentation de la formation : Portage des bébés en structure de soin - Maternité - 2 jours

Portage des bébés en structure de soin - Maternité - 2 jours

introduction à destination des services de soins aux nouveaux-né

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,3/10
(21 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :14 heures (2 jours)
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Durée :14 heures (2 jours)
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Formation créée le 22/03/2021. Dernière mise à jour le 01/12/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Ce programme est indicatif et peut être aménagé en fonction de vos besoins ou de vos possibilités. Les deux journées correspondent à 14h de formation en deux sessions. Un support écrit est fourni à l’ensemble des participants ; poupons et écharpes sont mis à disposition pour la pratique. L’objectif de ces journées de formation est de sensibiliser les professionnels au portage, leur permettre de répondre au questionnement des parents, qu’ils pourront orienter vers des ateliers de portage animés par des professionnels du portage. La formation est basée sur les principes des soins individualisés et centrés sur l'enfant. Tout au long de la session seront abordés l’éthique, la relation avec les parents et l’application du portage aux pratiques de soin. La mise en place du portage au sein de la structure est abordée afin que les soignants puissent découvrir les techniques de portage au quotidien. Les techniques et la sécurité d'installation en peau à peau, la transmission des techniques de portage des premiers jours, le lien avec l'allaitement permettront aux participants de trouver un véritable savoir faire complémentaire à leur travail quotidien. Cette formation ne permet pas la transmission des techniques à d’autres professionnels. La formatrice, forte de 15 année d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle en santé, s'adapte au groupe et à la structure. La transmission basée sur l'analyse de pratique et la pratique réflexive vise en outre la cohésion de l'équipe de soin.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les données d’un portage respectueux du bébé et du porteur.
  • Être capable d’informer les parents sur le portage des bébés.
  • Maîtriser la technique pour utiliser le portage au quotidien dans son activité professionnelle.
  • Savoir installer un bébé en peau à peau en sécurité
  • Découvrir les outils pour la pratique de soin
  • Être capable de transmettre les règles de sécurité en portage
  • Être capable d’analyser les différentes situations en maternité et de s’y adapter.
  • Être capable de s'adapter aux situations de handicap

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel de maternité, pouponnière
  • Sage-femmes, pédiatres
  • Puéricultrices, Consultant·e en lactation IBCLC, infirmièr·es, Auxiliaires de puériculture
  • Cadres de santé
Prérequis
  • Maîtrise du français courant
  • Lecture de 3 ouvrages (liste fournie)

Contenu de la formation

  • Histoire - Ethnologie
    • Histoire du portage
    • Ethnologie et pratiques de maternage
  • Anatomie et physiologie
    • Structures anatomiques du nourrisson en lien avec le portage
    • Dos et périnée du porteur
    • Prévention des troubles musculo-squeletiques parent /soignant
  • Compétences et besoins du nouveau-né
    • Développement psychomoteur
    • Développement cognitif et praxique
    • Développement de la fonction parentale
    • Attachement - séparation
  • Portage du nourrisson
    • Installation en peau à peau
    • Portage à bras
    • Règles de sécurité
    • Règles d'installation - nouveau-né
    • Techniques de réglage
  • Ethique
    • Projet pédagogique
    • Relation avec les parents
Équipe pédagogique

Céline Guerrand, infirmière, consultante en lactation IBCLC, Formatrice

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Mises en situation.
  • Mises en situation avec poupon et matériel fourni
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Quiz en salle
  • Travaux de groupe
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Questionnnaires de satisfaction à chaud, à J60
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(21 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • A la fin de la formation , un attestation de présence et d'assiduité est fournie aux participant