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Formations portage, allaitement et développement

Représentation de la formation : Portage des bébés en maternité - Systématiser le peau à peau et le portage

Portage des bébés en maternité - Systématiser le peau à peau et le portage

Démarche IHAB, référents peau à peau et portage.

Formation présentielle
Durée : 56 heures
Taux de satisfaction :
9,7/10
(29 avis)
Durée :56 heures
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 22/06/2022. Dernière mise à jour le 17/10/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Ce programme est indicatif et peut être aménagé en fonction de vos besoins ou de vos possibilités. Il permet de former une grande partie du service sur une base commune (module 1) et de nommer des référents (module 2), et ainsi instaurer une dynamique efficace pour un rapport coût/investissement raisonnable. Les deux journées du module 1 correspondent à 14h de formation en présentiel et 14h de e-learning, pour un groupe de 10 à 15 stagiaires. Un support numérique est fourni à l’ensemble des participants ; poupons et écharpes sont mis à disposition pour la pratique. L’objectif de ces journées de formation est de sensibiliser les professionnels au portage, leur permettre de répondre au questionnement des parents, qu’ils pourront orienter vers des ateliers de portage animés par des professionnels du portage. La formation est basée sur les principes des soins individualisés et centrés sur l'enfant. Tout au long de la session seront abordés l’éthique, la relation avec les parents et l’application du portage aux pratiques de soin. La mise en place du portage au sein de la structure est abordée afin que les soignants puissent découvrir les techniques de portage au quotidien. Les techniques et la sécurité d'installation en peau à peau, la transmission des techniques de portage des premiers jours, le lien avec l'allaitement permettront aux participants de trouver un véritable savoir faire complémentaire à leur travail quotidien. Le module 2, en deux jours (14h) en présentiel et 14h de e-learning en groupe de 10 à 15 stagiaires ayant déja effectué le module 1, permet Cette formation vise à apporter les connaissances et compétences pour transmettre le portage auprès des parents et l’inclure à sa pratique professionnelle. Elle permet de se positionner en tant que référent en portage des bébés. Elle permet d'animer des ateliers de portage à destination des parents pour la période 0-6 mois ou des séances d'information à destination des professionnels. Elle ne permet pas de former d’autres professionnels de santé et de la petite enfance. Les référents seront capables de s'adapter à différentes situations (dysplasie, malformation, parents porteurs de handicap...). La formatrice, forte de 15 année d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle en santé, s'adapte au groupe et à la structure. La transmission basée sur l'analyse de pratique et la pratique réflexive vise en outre la cohésion de l'équipe de soin. Le contenu de la formation est en accord avec les recommandations IHAB, les recommandation de l'HAS et de l'OMS et respecte le code de commercialisation des substituts du lait maternel.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les données d’un portage respectueux du bébé et du porteur
  • Être capable de transmettre les règles de sécurité en portage
  • Maîtriser les techniques et les compétences pour les transmettre aux parents.
  • Maîtriser la technique pour utiliser le portage au quotidien dans son activité professionnelle.
  • Être capable d’analyser les différentes situations en portage et de s’y adapter. (module 2)
  • Être capable de s'adapter aux situations de handicap (module 2)
  • Connaître les technologies de tissage, de conception et de certification des porte-bébés (module2)
  • Être capable d'organiser et animer un atelier de portage, une séance d'information (module2)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels travaillant en maternité et néonatalogie : sage-femmes, puericultrices.teurs, pédiatre, consultant.es en lactation IBCLC, auxiliaires de puériculture, infirmièr.es, éducatrices.teurs de jeunes enfants, psychomotricien.nes...
Prérequis
  • Diplôme de santé ou social reconnu en France
  • Lecture de 6 ouvrages (liste fournie)
  • Engagement éthique : charte éthique signée (obligatoire)

Contenu de la formation

  • Histoire - Ethnologie
    • Histoire du maternage
    • Histoire du portage
    • Ethnologie et sociologie du maternage
  • Anatomie et physiologie
    • Structures anatomiques du nourrisson en lien avec le portage
    • Dos et périnée du porteur
    • Prévention des troubles musculo-squeletiques
    • Adaptation du portage aux situations de handicap, de malformation, de maladies (module 2)
  • Compétences et besoins du nouveau-né
    • Adaptation métabolique et peau à peau
    • Attachement
    • Développement de la fonction parentale et prévention de la dépression (module 2)
    • Développement psychomoteur (module 2)
    • Développement cognitif et praxique (module 2)
  • Portage du nourrisson
    • Portage à bras
    • Règles de sécurité
    • Règles d'installation
    • Peau à peau : techniques, sécurité
  • Techniques et technologies du portage
    • Nouages et utilisation des écharpes
    • Utilisation du sling
    • Techniques de tissage et de tricot (module 2)
    • Techniques de conception et certification des porte-bébés (module 2)
    • Adaptation des porte-bébés (module 2)
  • Relation d'aide et d'écoute
    • Techniques de communication
    • Gestion des émotions
    • Techniques de soutien aux compétences parentales (module 2)
  • Animation
    • Techniques de transmission
    • Organisation des ateliers et séances d'information (module 2)
    • Législation (module 2)
  • Ethique
    • Attitude envers les parents
    • Relations avec les autres professionnels
    • Relations avec les fabricants (module 2)
Équipe pédagogique

Céline Guerrand, infirmière, consultante en lactation IBCLC, Formatrice

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires, Taux de satisfaction des employeurs, Taux de réussite de certification
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(29 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Validation par : la présence en formation, l'assiduité dans l'espace e-learning, la lecture des livres (fiche de lecture)

Délai d'accès

16 semaines